dilluns, 18 de febrer del 2013

Marea blanca a Barcelona en defensa de la sanitat pública

Milers de persones, unes 50.000 segons els organitzadors, s'han manifestat aquest diumenge al migdia pel centre de Barcelona per protestar contra les retallades en la sanitat pública.
 
La mobilització, convocada per la Plataforma Sindical Unitària de la Funció Pública i per la Plataforma pel Dret a la Salut, ha criticat les privatitzacions d'alguns serveis públics, les reduccions de plantilles i salaris i el copagament dels medicaments, a més de les restriccions als malalts crònics o els immigrants.
 
La manifestació ha sortit de la plaça Catalunya i passant per la Ronda Sant Pere i la Via Laietana ha baixat fins davant l'edifici de Correus, s’ha llegit el manifest unitari.
 
El manifest denuncia que el sistema públic de salut està "seriosament amenaçat" per les retallades pressupostàries i la possible privatització d'alguns centres. Per contra, treballadors sanitaris i usuaris reclamen un accés universal i gratuït, equitatiu i de qualitat, finançat amb impostos progressius, i que no retalli plantilles ni salaris.
 
També han demanat que no es fragmenti l'Institut Català de la Salut (ICS), ni es concertin serveis amb entitats amb afany de lucre, i que no es fomentin les assegurances privades de salut. A més, han demanat que es potenciï l'atenció primària i que es persegueixi la corrupció i la falta de transparència.


dimecres, 13 de febrer del 2013

l'ACA dispara el benefici i cancel·la 125 milions de deute

Expansión Cataluña
Barcelona
12/02/2013


Poder o incompetència a l'ACA?

En el comitè d’empresa de l’Agència Catalana de l’Aigua tenen representació quatre sindicats. Cada sindicat amb el nombre de representants segons el resultat obtingut en les eleccions sindicals.
 
La Intersindical-CSC és un dels quatre sindicats, amb representants al comitè d’empresa de Barcelona i en el comitè Intercentres. Secció sindical constituïda d’acord amb la legislació i reconeguda per l’empresa.
 
La interposició del conflicte col·lectiu per l’IPC de l’any 2010, va ser acordat per unanimitat de tots els membres del comitè Intercentres. Els posteriors ajornaments de la vista del judici han estat presos sense la consulta i sense tenir en compte la nostra opinió. A més, sense haver consultat amb el col·lectiu treballador. Ho van donar per fet, amb comunicats de la Comissió d’Informació als Treballadors, a l’espera d’una proposta ferma i concreta i aportacions de totes les parts. Quines parts?
 
Es sorprenent la manipulació i la mala fe a l’hora de comunicar i prendre decisions. S’utilitza amb lleugeresa la part social. Nosaltres som una peça més de la part social, encara que les altres formacions sindicals i la responsable de la Divisió de Recursos Humans s’obliden de tenir-nos en compte en els moments decisoris i transcendents. En conseqüència, aquesta omissió, vulnera els nostres drets i els dels nostres representats. Poder o incompetència?
 
El passat dia 7 de gener el comitè Intercentres va presentar, amb número de registre 0138E/316/2013 a l’Agència Catalana de l’Aigua, el document Propostes de la part social per minimitzar els efectes de les retallades durant l’any 2013. Un document signat per representants dels sindicats CATAC, CCOO i UGT. Sense comptar amb nosaltres, amb la resta de la part social de l’ACA. Però, amb quina intenció?
 
En les diferents reunions mantingudes amb l’empresa ens han convocat però no hem pogut expressar cap reflexió per la manca d’informació prèvia. Per quin motiu?
 
Fins avui, no hem tingut coneixement formal, de la proposta final i les esmenes proposades per la part social. Ens hem assabentat en el moment de la difusió davant de l’assemblea del dia 14 de febrer i el referèndum del dia 18, tot preparat i embastat.
 
“No importa qui guanyi, CATAC, CCOO i UGT, sempre guanyem nosaltres.”
 
Lamentablement, la pèrdua resultant d’aquesta mala fe, denunciable, és l’afectació a les treballadores i treballadors, que s’han vist ignorats en un moment molt important en la seva vida laboral i personal. Un expedient de regulació d’ocupació és molt seriós i no es pot prendre a la lleugera. Manipular i ometre informació a favor i en contra “estas conmigo o eres mi enemigo” és imperdonable.
 
Indignació i disconformitat amb tot el que envolta el possible acord ERO-IPC i el Col·lectiu Ronda. En qualsevol empresa i a l’ACA, s’ha de permetre que les persones puguin exposar, qüestionar, preguntar i expressar les seves idees i opinions en les assemblees. Intolerable les represàlies, les desconsideracions i les respostes mal intencionades.
 
Cal la participació de tothom, arribar a un consens i debatre per prendre les decisions. D’aquesta manera, democràtica, podrem parlar de participació, transparència i unitat. Potser, aconseguiríem millors resultats i obtindríem un respir davant el context actual i el futur incert que tenim al davant.
 
Hi ha dues coses infinites: l'Univers i l'estupidesa humana. I de l'Univers no estic segur.
Albert Einstein

dimarts, 12 de febrer del 2013

27è Congrés de La Aibea. Discurs del Secretari General de la FSM, George Mavrikos


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
11 de febrero de 2013, Cochin India
 
Estimados compañeros,
 
En nombre de la Federación Sindical Mundial y los 82 millones de trabajadores que ella representa en 120 países del mundo, les brindo saludos de camaradería y deseo a su congreso de la AIBEA grande éxito.
 
Sus debates y sus resoluciones aportarán significamente en el reforzamiento del movimiento sindical clasista en un periodo crucial para la clase obrera.
 
La dinámica y las huelgas muy exitosas organizadas por los afiliados de la FSM en la India son un parte muy importante de las luchas del movimiento sindical clasista por las reivindicaciones justas de los trabajadores. Estamos a su lado, en solidaridad y deseamos todo el éxito a la Huelga General en toda la India que ustedes están organizando los 20-21 de febrero de 2013.
 
El capitalismo global con la Unión Europea y los Estados Unidos en particular,The global capitalism with the European Union and the USA in particular, anda cada vez más profundamente en la crisis capitalista internacional, enfrentando a sus propias contradicciones. La competencia de vida y muerte de los grandes grupos monopolistas esta intensificando. La agresión imperialista está más intensa y más despiadada con el fin de controlar y explotar los recursos que producen riquezas (minería, petróleo). Al mismo tiempo, la política contra el pueblo y la política opresiva y represiva son cada vez más dolorosas para el pueblo. Luchas importantes están desarollándose en todo el mundo.

divendres, 8 de febrer del 2013

Insult a la intel·ligència i manipulació a l'ACA


Avui en la reunió mantinguda amb la direcció de la Divisió de Recursos Humans de l’Agència Catalana de l’Aigua (ACA), els representants dels treballadors dels sindicats CATAC, UGT i CCOO, han perdut els papers i ja no tenen arguments.
 
El nostre representant, membre del comitè intercentres i del comitè d’empresa de Barcelona ha manifestat que davant del pacte que estan negociant amb la direcció de l’empresa “no fer un ERO a canvi de renunciar a la demanda presentada sobre l’IPC de l’any 2010” és incomprensible que es demanin millores pròpies de la negociació del conveni col·lectiu. Una negociació suspesa a instàncies dels tres sindicats abans esmentats, amb l’acceptació dels representants de l’empresa.
 
També, ha esmentat que treballadores i treballadors dels centres de Barcelona i de les demarcacions, han demanat que es traslladi al gerent que tothom no és igual i que hi ha varies opinions en l’empresa. Amb paraules del nostre representant “hi ha intel·ligència més enllà”.
 
En relació a les propostes, fins al moment desconegudes formalment, ha comentat que sembla “la carta a los Reyes Magos de Oriente”.  No es pot entendre que davant d’una proposta d’estabilitat laboral al llarg de quatre anys es vulgui vestir amb teletreball i llicències per tal que el personal accepti en el referèndum el pacte amb l’empresa.
 
La demanda es va presentar amb la conformitat de tots els sindicats i ha estat suspesa varies vegades sense consensuar i explicar les conseqüències amb efectes de terminis al col·lectiu treballador.
 
Les propostes dels tres sindicats d’acompanyament, no pal·lien les retallades que el col·lectiu treballador esta patint. Són fruit d’interessos particulars i sindicals. El personal no ha participat, opinat o proposat cap aspecte dels que fan veure davant dels representants de l’empresa, que són fruit d’una gran participació.
 
L’Agència Catalana de l’Aigua fa molt temps que te el conveni col·lectiu denunciat, caducat, desfasat i aturat.
 
Després d’un tracte impropi pels qui representen a altres persones, amb males formes, mala educació, burles grotesques i la manca de lideratge de la persona responsable del Recursos Humans de l’ACA, el nostre representant s’ha aixecat de la reunió.
 
Fins avui, els representants legals dels treballadors, de la nostra secció sindical, no han tingut accés a tota la documentació com la resta de representants. No entenem que davant d’una negociació d’aquest calibre, transcendental i amb un valor astronòmic per l’ACA en moments financers tant delicats, no es faciliti a tots els sindicats la mateixa informació.
 
Per altra banda, és una desconsideració a tot el personal voler vendre quelcom davant d’uns diners que pertocava cobrar d’acord amb el tercer conveni col·lectiu, abans de l’entrada en vigor de les retallades salarials imposades. En qualsevol cas, ja que afecta a les butxaques de cadascú, a la seva vida laboral i personal, primer s’ha d’escoltar la opinió de tothom i respectar-la. Un insult a la intel·ligència.
 
Les formes, la manca d’educació i de transparència mostren un cop més el vertader tarannà d’aquells que s’amaguen darrere de llistes, recullen signatures per tapar els seus embolics, venen unitat sindical, samarretes i s’apunten a plataformes per sortir als diaris, oblidant-se de la seva principal obligació: representar a tot el personal i defendre els interessos de totes i tots,