dimecres, 22 de maig del 2013
Eliminació d'ultractivitat dels convenis, dubtes i respostes
QUÈ ÉS LA ULTRACTIVITAT?
És el període de pròrroga que
s'estableix des que finalitza la vigència d'un conveni col·lectiu fins que se
n'acorda un altre. Es mantenen les condicions establertes en el conveni
expirat. La patronal denunciava que d'aquesta manera les condicions laborals no
tenien en compte els alts i baixos de l'economia i les feia inassumibles per a
l'empresa.
COM HO HA MODIFICAT LA REFORMA
LABORAL?
La reforma laboral (Real
Decreto Ley 3/2012) en matèria de vigència dels convenis col·lectius fixa un
límit en la ultraactivitat dels convenis. S'ha fixat un límit en la pròrroga
d'un any. Si en aquest temps no hi ha nou acord, perd vigència i decau. Arribat
a aquest punt totes les condicions contemplades en el conveni col·lectiu que
s'aplicaven desapareixen i s'apliquen les normes legals de caràcter mínim, com
l'Estatut dels Treballadors.
QUÈ PASSARÀ AMB ELS SALARIS?
Com que desapareix el conveni
col·lectiu en què es fixava el salari en funció de la categoria o grup professional,
hom es pot acollir al conveni d'àmbit superior, amb un nou salari base.
Normalment més baix del que veníem gaudint. Si no hi ha conveni superior, el
salari base passarà a ser el salari mínim interprofessional, i els increments
salarials dependran del que fixi el govern de torn.
COM CONDICIONA LES VACANCES?
En el cas que finalitzi el
període d'ultraactivitat del conveni, les vacances hauran d'ajustar-se al conveni
d'àmbit superior o, en el seu defecte, al redactat de l'Estatut dels
Treballadors, on es fixa 30 dies. També es perdrien els complements que alguns
convenis contemplen per traslladar les vacances fora de l'estiu.
COM QUEDARAN ELS BENEFICIS
SOCIALS?
Qualsevol millora que
contempli el conveni col·lectiu que s'havia anat assolint, com els premis per jubilació,
acords sobre jubilació anticipada o parcial, complements per malaltia comuna o accident,
serà difícil trobar-lo en un conveni d'àmbit superior. Si directament s'aplica
l'Estatut dels Treballadors es perdran les millores irremeiablement.
dilluns, 20 de maig del 2013
Estat dels embassaments de conques internes
|
Estat dels embassaments a les
conques internes
|
|||
|
Embassament
|
Capacitat màxima
|
Estat actual
|
|
|
hm³
|
hm³
|
%
|
|
|
Boadella
|
61,10
|
58,63
|
95,80
|
|
Sau
|
165,26
|
140,50
|
85,02
|
|
Susqueda
|
233,00
|
195,59
|
83,94
|
|
La
Baells
|
109,43
|
108,31
|
98,98
|
|
La
Llosa del Cavall
|
80,00
|
69,81
|
87,26
|
|
Sant
Ponç
|
24,38
|
24,31
|
99,69
|
|
Foix
|
3,74
|
3,74
|
100,00
|
|
Siurana
|
12,22
|
12,04
|
98,52
|
|
Riudecanyes
|
5,32
|
5,32
|
100,00
|
|
TOTAL
|
694,45
|
618,14
|
89,01
|
Font: Agència Catalana de l'Aigua
23 de maig, mobilitzacions en defensa dels drets laborals i els convenis col·lectius
El
proper dijous 23 de maig, es duran a
terme mobilitzacions i vagues en defensa dels drets laborals i contra el
bloqueig de la negociació col·lectiva. La Intersindical-CSC -sota el lema
"Defensem la negociació col·lectiva! Volem un marc laboral per a l'estat
propi"- hi dóna suport i convoca l'afiliació i simpatitzants a
participar de les vagues sectorials i mobilitzacions que es duran a terme arreu
del territori.
A Barcelona, la convocatòria és a Gran Via/Balmes (davant l'ICS) a les 17.30 hores.
Des d'aquest enllaç podeu accedir a l'espai web al qual hi trobareu material gràfic per a difondre i un document d'utilitat per a respondre els dubtes existents sobre el concepte d'ultractivitat i les conseqüències de l'entrada en vigor del Real Decreto Ley 3/2012 el proper 7 de juliol. Aquesta reforma conté una càrrega de profunditat de gran abast: la fi de la ultractivitat dels convenis col·lectius.
El 30% dels convenis en ultractivitat decauen i es passa al conveni d'àmbit superior, en molts casos també amb la ultractivitat caducada. A Catalunya 350 convenis podrien perdre la seva vigència el 7 de juliol, cosa que deixaria centenars de milers de treballadors i treballadores sense regulació sobre salaris (possibilitat de percebre el salari mínim interprofessional...), jornada laboral, vacances... Entre els sectors afectats destaquen el del metall i de transports.
A Barcelona, la convocatòria és a Gran Via/Balmes (davant l'ICS) a les 17.30 hores.
Des d'aquest enllaç podeu accedir a l'espai web al qual hi trobareu material gràfic per a difondre i un document d'utilitat per a respondre els dubtes existents sobre el concepte d'ultractivitat i les conseqüències de l'entrada en vigor del Real Decreto Ley 3/2012 el proper 7 de juliol. Aquesta reforma conté una càrrega de profunditat de gran abast: la fi de la ultractivitat dels convenis col·lectius.
El 30% dels convenis en ultractivitat decauen i es passa al conveni d'àmbit superior, en molts casos també amb la ultractivitat caducada. A Catalunya 350 convenis podrien perdre la seva vigència el 7 de juliol, cosa que deixaria centenars de milers de treballadors i treballadores sense regulació sobre salaris (possibilitat de percebre el salari mínim interprofessional...), jornada laboral, vacances... Entre els sectors afectats destaquen el del metall i de transports.
diumenge, 19 de maig del 2013
Bill Gates, en contra de la privatització d'aigua a Grècia
La
fundació que presideix el multimilionari creador de Microsoft, Bill Gates, i
altres 21 organitzacions internacionals han donat el seu suport a una
iniciativa contra la privatització de la companyia d'aigües de Salònica, la
segona major ciutat de Grècia, segons va informar el diari Eleftherotypia.
El Moviment 136 és una iniciativa sorgida contra la privatització de la companyia
de gestió d'aigües de Salònica, Eyath, que, com altres companyies municipals i
estatals similars seran ofertes en subhasta pública a empreses privades en
compliment dels dos memoràndum signats per Grècia a canvi del seu rescat
financer.
Atès que el Govern no ha respost a l'exigència de diverses organitzacions
socials sobre la necessitat d'una consulta popular per procedir a la
privatització d’Eyath, en l'estiu de 2011 es va crear el Moviment 136, en el
qual conflueixen diversos moviments socials, inclosos els indignats de Salònica.
Aquest moviment es va presentar a la licitació pública oberta el febrer passat
pel Govern grec per a la venda del 40 % de les accions d’Eyath i participarà en
el procés al costat d'altres quatre grups d'inversió privats que també han
mostrat interès en la seva adquisició.
L'objectiu del Moviment 136 és aconseguir el control de l'aigua de Salònica i
posar-ho a la disposició de cooperatives locals per aconseguir una "gestió
social" de l'aigua, "democràtica" i "sense ànim de
lucre".
Moviment 136 denúncia que la venda de part d’Eyath “és un nou cas
d'implementació del model de privatitzar els beneficis i socialitzar les
pèrdues”, ja que es tracta d'una companyia que en els últims cinc anys ha
aconseguit 75 milions d'euros de guanys, malgrat la qual cosa el seu preu
d'adquisició serà de 55 milions d'euros.
"No volem deixar a ningú jugar amb l'aigua que beuen les nostres famílies,
no permetrem a cap interès financer, estranger o nacional, especular amb el
nostre aigua i posar en perill la salut pública i el medi ambient de la nostra
regió", assegura la iniciativa en el seu web.
"L'aigua és el bé últim que la naturalesa ens ofereix i Nacions Unides ha
reconegut que l'accés a l’aigua neta i a la seva distribució és un dret
humà", afegeix.
El suport ofert per les 22 organitzacions internacionals entre les quals es
troba la fundació Gates -dedicada a fomentar l'accés a la salut- es concretarà
en fons per recolzar la consecució dels objectius del Moviment 136 encara que
de moment no s'ha ofert informació sobre quantitats precises.
EFE
Subscriure's a:
Missatges (Atom)



