En l’acta de la sessió
número 7 de 2012, de 26 de setembre de 2012, del Comitè Intercentres de l’ACA,
amb representants de CATAC, CCOO, UGT i I-CSC, en el punt 2 de l’ordre del dia
sobre l’acomiadament col·lectiu, diu “Es ratifica l’acord que la línia de
defensa la portarà el Col·lectiu Ronda, cada una de les seccions sindicals dels
sindicats amb representació a l’ACA podrà aportar un assessor a les reunions, si el seu sindicat ho creu
convenient. Els assessors han de ser advocats laboralistes. Catac manifesta que
en principi no aportarà cap assessor, tot i que es reserva el dret.”
La secció sindical de
la I-CSC, no ha estat mai d’acord ni tampoc ha ratificat en cap sessió del Comitè
Intercentres de l’Agència Catalana de l’Aigua, que els assessors hagin de ser advocats
laboralistes. Per la senzilla raó que ningú ha de decidir, coaccionar,
menysprear o vulnerar els drets de ningú, ja siguin persones, organismes,
institucions, organitzacions o associacions.
A l’Agència Catalana
de l’Aigua és habitual des de fa alguns anys, difondre calumnies en contra d’aquelles
persones que pensen diferent, tenen altres idees o senzillament tenen
alternatives a les establertes. Missatges de correu electrònic massius, actes
de reunions, assemblees i comunicacions. Armes perfectes per difondre la por.
És fa creure al
col·lectiu treballador que tot allò que no esta d’acord amb la línia imposada per les tres
organitzacions sindicals tradicionals amb connivència amb el partit polític al capdavant
de l’empresa, és dolent.
Ambigüitats, secretisme,
manca d’informació, falta de transparència, manipulació i mentides.
Tot i amb això, sembla
que no tenen suficient. No hi ha cap acta que reflecteixi de manera fidedigna tot
el transcurs i les intervencions de tots els representants en les seves
reunions. En funció de l’organització sindical i la persona, s’interpreta de
manera positiva o negativa, es desqualifica o menysprea la intervenció,
comentari o explicació.
Demanem al Col·lectiu
Ronda que faci la seva feina i a les altres organitzacions sindicals (CATAC;
CCOO i UGT) que retornin els diners aportats a les persones acomiadades, ja que
no necessiten cap tipus de defensa legal. La contractació inicial del Col·lectiu Ronda va suposar fa un any, un dessenbolssamnet de més de 35.000 € per la defensa d'un ERO que no s'ha dut a terme a l'ACA.
La secció sindical de
la I-CSC prendrà les consideracions necessàries, les millors decisions i les
línies d’actuació oportunes quan cregui convenient en benefici de tot el col·lectiu.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada