No som part del problema, som part de la solució. Existeix
una campanya de desprestigi, impulsada per un sector de sindicalistes en contra
dels que creuen amb la democràcia, la llibertat d’expressió i tots aquells valors
que ens fan diferents.
Les mesures d’ajustament en les condicions laborals son
sempre mesures destinades a deteriorar la nostra economia, la nostra imatge i la
nostra dignitat. Però, hi ha algú que sempre vol treure profit de circumstàncies
adverses i acaparar protagonisme.
No hem acceptat, no acceptem ni acceptarem mai, la
manipulació i la manca d’informació. Per això, seguim informant i expressem la
nostra opinió lliurament.
El passat dia 2 de juliol, representants de l’empresa van
presentar a membres dels quatre sindicats amb presència al comitè d’empresa, el
procés de mobilitat interna del servei de telefonia de l’ACA.
Segons ens van comunicar, degut a la greu situació
econòmica de l’ACA i per valoritzar els recursos interns s’ha decidit que el
servei de telefonia es realitzarà amb treballadors propis a partir de dia 1 d’octubre
de 2012.
Els representants de l’empresa van explicar, que s’ofereix
a tres persones del grup professional 3 administratiu, la possibilitat de desenvolupar
les funcions d’atenció telefònica de primer nivell. Un cop finalitzat el
termini de presentació de les candidatures es realitzarà el test 16PF i una
entrevista amb la participació dels sindicats.
Què és el test 16PF? Una de les proves més utilitzades en
l'avaluació de la personalitat, l'Inventari de personalitat de 16 factors de Cattell.
Durant la reunió representants de la CATAC, van
manifestar que al llarg d’alguns anys havien demanat que les persones de l’empresa
externa que presten el servei de telefonia formessin part de la plantilla de l’empresa.
També, les representants d’UGT van demanar que es fes
extensiu a les treballadores i treballadors del grup professional 4
administratiu especialista.
El representant de la Intersindical-CSC va demanar què en
aquesta mobilitat interna es comptes amb el col·lectiu del grup professional 2
auxiliar administratiu.
En un principi les tres grans formacions sindicals van
demanar que a la reunió assistissin els membres de la comissió de concursos i
de la Borsa de Treball. Finalment, com sempre, la reunió va ser multitudinària
(11 persones).
Desprès de la publicació de l’inici del procés de
mobilitat interna, mitjançant un correu electrònic, la comissió d’informació
als treballadors, comunica a tot el col·lectiu què es tracta d’un concurs
encobert. La secció sindical de la I-CSC, encara que forma part d’aquesta
comissió, no estava assabentada del comunicat als treballadors.
Com ja és habitual, fan el que volen,
trepitjant normes, estatuts, reglaments, protocols, lleis i el que faci falta.
Penós!
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada